看護師を目指そうか迷っています。
いま転職活動中で、以前から看護師への思いがあったため、思い切って看護学校へ行こうか考えています。
ひとつ問題は、私は夜勤ができない体質で、ドクターストップに近いような感じです。
夜勤が平気なら、看護師になった場合は総合病院などでバリバリに下積みしたいのですが、夜勤が絶対にできないとゆう条件でさらに未経験では、多分就職先が無いだろうと思います。
夜勤ができない体質で看護師を目指すのは無謀ですか？
甘いですか…？
スキルアップを目指さないなら、介護施設とか訪問入浴とかの仕事はあります。
ただ、そのような仕事をするためにわざわざ大変な思いをして看護学校へ行かなくても、介護系の資格を取れば良いです。
前の方が言うように、看護学校での実習は大変です。
私も何度も徹夜しましたし、理不尽な事を言われたりもしてストレスも溜まります。
夜勤が出来ない体質って意味が解りませんが、体が悪いなら無理することもないと思います。
社会人から看護師になるには？
現在、作業療法士として勤務している25歳の男です。
今、看護師への転職を考えています。
自分なりに調べた結果、看護大学へは知識と経済面を考えると専門学校などが妥当だと考えています社会人入試は倍率が高いと聞いていますが、実際はどうなのでしょうか？
科目受験(数学、生物など)は自信がなくて・・小論文と面接だけの受験はありますか？
看護師の方、学生の方、様々な方からの意見を頂きたいと思っています。
また、大阪であれば、おススメする学校などはありますか？
年齢のこともあり、かなり悩んでいます。
皆さん宜しくお願い致します。
公立の看護学校はいかがでしょうか。
学費はかなりリーズナブルだと思います。
試験科目などは、東京アカデミーなどの専門予備校の説明会に行けば教えてもらえます。
しばし学業から遠ざかっていたり数学が苦手とかいうのがあれば予備校に休みの日に通ってみたりすることもおすすめです。
現在OTRとのことですし、勉強にもついていけると思います。
もちろん看護理論的な違いとか、そういうのはあるでしょうけれど、実習も既にクリアしてきているわけで大丈夫でしょう。
また、学校によっては養成校時代の授業単位を認定してくれるところもあると思います。
残念ながら飛び級ということは難しいと思いますが、授業に出なくてもいい（出ても既認定だと定期試験の必要もないので気楽に学べる）メリットはあります。
年齢は大丈夫ではないでしょうか。
20代後半でOLから看護師目指すというような人たくさんいますよ。
３０代の転職で女の人で看護師を目指す人がいますが、女の人だけでしょうか？
男性ではやはりそういう人はいないのでしょうか？
いますよ。
私が看護学生だった時、20代後半や30代の男子学生がいました。
一人は結婚していて、卒業間近に子供が産まれました(^O^)。
総合病院から県外の病院に転職した26才の正看護師です。
更に勉強したくて転職しました。
入職して3ヶ月目ですが厳し過ぎる人間関係と酷いイジメ、責任は全て新しく入ってきた私のせいにされたり、忙しいことを理由にスタッフの雑な看護や患者さんに対して失礼な言動が多い環境に悩んで悩んで軽度鬱病、不眠症となり今月末まで休職させて頂いてます。
休職する前に上司に相談しましたがイジメは軽減されず逆に上司に相談したことによりエスカレートしてしまいました。
今 そんなことに打ち勝てず情けない自分と葛藤しています。
こんなことでへこたれたらどこも勤まらないんじゃないか？
でも肘張ってまでいる必要があるのか…それにたった3ヶ月で退職したら職歴に傷がついて次の就職先がないのでは？
とは不安です。
どこの会社でも多少は人間関係の軋轢は有るものですが、我慢の限度が越えるようないじめが横行している職場は辞めた方がいいと思います。
私も仕事上のことで調べもせず責任を押し付けられて不快な思いをしたことがあります。
上司にいじめを相談して逆にいじめがエスカレートするような職場では仕事に身が入らないでしょう。
使用者(経営者)は労働者が労務を提供する対価として賃金という報酬を与えますが、その他に職場環境を整える義務があります。
義務を怠るということはお金のことではないのですが債務不履行になるのです。
上司にいじめを相談して返っていじめがエスカレートするような職場で頑張って働いてもうつ病がひどくなる恐れがあります。
3ヶ月で退職したからといって職歴に傷はつきませんよ。
市役所等の公的機関が、「こどもが小さいから」を理由にパートを不採用にしたら、苦情をいってもいいでしょうか？
保育園に仮入所して、一か月の間に仕事を決めるという形で今求職活動をしています。
保育園の管轄は市役所こども課です。
もう一か月がたとうとしていますが市役所のパートで二か所(市役所の仕事）断られました。
いろんな課で募集があり、片っぱしから受けているのです。
市役所からも「もうすぐ一か月なので、早く仕事を決めて下さい」といわれました。
しかし、その市役所が採用してくれません。
保育園に空きがあるので、たぶん埋めたいのだと思います。
もちろん、市役所にこだわらず、やったことのない職種もなんでも、受けられるものはすべて面接しています。
でも「子供が小さいと・・」と断られます。
市役所が何度も「早く決めて下さい」といってきますし、保育園側も「まだ決まらないんですか？
そろそろきめないと・・・」と言ってきて、焦っています。
やはり手に職もないのにパートを探すのが無謀なのでしょうか？
保育園に預けるお母さん達の職業を聞いたら、「看護師」「助産師」「自営」がほとんどでした。
夫が転職をするので、どうしても私は仕事をせねばなりません。
転職に反対してもダメでした。
「代わりに私が働くんだから」と言って看護学校に行かせてもらう権利はあるでしょうか？
夫は「収入の下がらない転職なんてないよ。
今の仕事は好きじゃないから、続けられない」と言います。
ですから、収入が下がるとわかって転職するのです。
仕事が決まらず焦っています。
近くに両親がいる、と嘘を言おうかなとも思ってしまいます。
「子供が小さいと休みがちだから」とはっきり言いました、市役所の採用担当が。
だんだんいらだちが募ってきました。
もう精神も追い詰められ、市役所の前で自殺をしようかと思ったりしてしまいます。
助言をお願い致します。
よろしくお願い致します。
助言も何も。
相手の言うことに何ら間違いはありませんから。
今の職場でも一人子持ちがいますが、最初はともかく半月一ヶ月と経つうち何かと理由つけて休んだり早退したり遅刻したり。
直接口に出して言いませんがはっきり言って迷惑です。